風俗には託児所補助制度がある

女性の社会進出が進み、育児をしながら働くお母さんも増えた現代、託児所補助の福利厚生がある企業も少なくありません。

そして、女性スタッフが増加の一途を辿る風俗業界でも託児所補助の当たり前になってきました。

そんな風俗の託児所補助制度について解説します。

託児所補助制度のある風俗スタッフ求人

シンデレラFCグループのスタッフには、託児所補助の福利厚生があります。

提携している各託児所は最寄駅から徒歩5分圏内で、0歳児から預けられます。

24時間あいている託児所なので、早朝や深夜にも対応してくれます。

託児所補助制度を活用するスタッフの生の声

私はシングルマザーとして、1歳の子供を育てながら風俗の内勤スタッフをやっています。

風俗の内勤スタッフになった理由は、高収入だったことと託児所を補助してくれる制度があったからです。

また、私が以前に風俗でキャストとして働いてい時に、女性のスタッフがいたらいいのになぁと強く思っていたのも理由のひとつです。

私の勤め先が提携している託児所は、駅近で（お店自体が駅から近い）乳児でも預けることができます。

24時間営業している託児所なので、早朝や深夜にも対応してくれます。

急な発熱の時なんかにも駆けつけられるので、本当に助かっています。

同僚やキャストさんたちも、私の子供を可愛がってくれて、応援してくれて、感謝しかありません。

育児をしながら働かなければいけない人に、風俗のスタッフはとてもオススメのお仕事です。

（エステ店勤務・26歳）